Page 52 - 《皇冠金沙人》2019年11月刊 总第6期内刊
P. 52

滴创始人程维、同程网创始人吴志祥、前美团                             战争,美国在开战前就用当时最先进的系统模

          COO 干嘉伟、前大众点评 COO 吕广渝、前瓜子二                       拟过战争结果,即使在最不乐观的情况下美国

          手车网 COO 陈国环、易到用车 COO 冯全林、河                       也一定是大获全胜的,所以美国信心满满地组

          狸家 COO 方芳、去哪儿网总裁张强等一大批互                          织“联合国军”开到朝鲜,甚至“联合国军”

          联网精英,也让阿里成了业界名符其实的“黄                             司令麦克阿瑟将军都傲慢地说出了那句日后

          埔军校”。这些人离开阿里之后在不同场合都                             让其成为最大笑柄的“名言”——“圣诞节前

          不约而同地表现出对阿里企业文化的高度认                              让孩子们回家”。但美国千算万算,却少算了一

          同,这也使得外界开始大量关注研究阿里的企                             点:组织文化对组织成员所产生的巨大影响

          业文化,深思企业文化在这家优秀的公司的成                             力。系统模拟不出来会有人用身体去堵枪眼,

          长过程中所起到的作用。                                      也模拟不出来会有人用身体顶着炸药包去炸

                                                           碉堡,更模拟不出来会有人为了不暴露目标竟

                                                           可以忍得住被烈火活活烧死的痛苦而不发出
                                                           一点动静。这就是组织文化带来的力量。因此,

                                                           自党的十八大以来,习近平总书记曾在多个场

                                                           合提到文化自信,并把文化体制改革列入重点
         2001年马云给阿里巴巴第一届“百年大计”学员培训
                                                           改革领域,更在十九报告中明确告诉我们:文

              亚伯拉罕?林肯曾说过:喷泉的高度不会                           化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴,国

          超过它的源头。组织也如此,一个组织所能达                             运兴;文化强,民族强。没有高度的文化自信,

          到的高度也不会超过组织文化所造就的组织                              没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族的伟大

          信仰和组织使命。                                         复兴。

              无数的历史经验告诉我们,任何一个伟大                               国家民族如此,企业也一样。企业文化是

          的组织背后一定有着强大的组织文化在支撑。                             企业的灵魂,是改革成功的精神支柱,更是企

          中国共产党当年能够在处于绝对弱势的情况                              业走向伟大的保障。
          下取得解放战争胜利,在朝鲜战场上痛击以美                                 任正非曾说过:“世界上一切资源都可


          国为首的代表当时世界最强大的“联合国                               能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是
          军”,重要的原因就是中国共产党强大的组织                             文化。”正是因为华为塑造了“以奋斗者为本”

          文化塑造了军队的强大战斗力。特别是在朝鲜                             奋斗文化和“胜则举杯同庆,败则拼死相救”


                                                                 43
                                                                                          同创共享
   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57

 

 

 

 

 

XML 地图 | Sitemap 地图