Page 36 - 《皇冠金沙人》2019年11月刊 总第6期内刊
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什么是自律能力呢?自律能力就是一                           可能会一年迟到几次,有的人甚至可能一

           种通过自我约束,使自己能够主动去完成自                            个月迟到几次,这就是每个人的自律能力

           己应该完成的事情或者遵守应该遵守的规                             不同结果。因此,加强自律能力是做好时

           则的一种能力。因此,自律有两种表现形                             间管理,帮助我们把计划顺利如期执行下

           式:一是做应该做但不想做的事;二是忍                             去重要抓手。

           住不去做不应该做但想去做的事。这也就是                                二、营造良好的环境。若是人人的自

           人们常说不逼自己一下,不对自己狠一把都                            律能力都很强,人人都能做到“知行合

           不知道自己有多优秀的“自虐”的能力。这                            一”,那管理就简单了。现实恰恰是相反

           其实是一种反人性的能力。                                   的,不自律才是人的天性本能。自律是一

               自律是做好时间管理的重要保证。我                           种逆天性、逆本能的,所以成功人士往往

           们在执行任何一个时间计划的时候,不可                             就是自律能力超强的人,而对于我们大部

           能是永远都顺顺利利的,因此,自律能力                             分人而言,自律能力是需要不断加强的。
           就是能让我们顺利完成计划的重要保证。                             对于公司而言,要想打造一支自律能力强

           举个简单的例子:假设我们晚上11点睡                             的团队,营造良好的工作环境是一种有效

           觉,早上七点钟起床,七点半出门,八点                             的手段。

           半准时到公司上班。这是我们每个人都要
                                                              人是一种有着复杂情感的动物,趋利
           做的时间计划,但我们在执行这个时间计
                                                          避害是人的本性,但人却又能在某种特定
           划的时候,我们是否能做到十年如一日那
                                                          情况下可以做到逆本性,这是因为人除了
           样坚持就是要靠我们的自律能力了。比如
                                                          最基本的天性之外,还会有组织认同感、
           冬天天冷的时候,我们醒来了是否可以和
                                                          归属感、荣誉感,个人还会成就感、满足
           夏天一样马上离开被窝跳下床呢?又或者
                                                          感、羞耻感、责任感、危机感、自尊心、
           是前一天晚上有一场我们期望已久的球赛
                                                          虚荣心等等其他的情感,而这些往往就是
           或演唱会,我们是否可以忍着不去看按往
                                                          能让人突破本性,激发潜力的重要源泉。
           常一样11点睡觉呢?我们在长期执行时间
                                                          因此,在组织管理上,企业就可以通过塑
           计划的时候,一定会碰到各种各样的困
                                                          造企业文化、设定目标、打造流程、制定
           难,受到各种各样的干扰,这也是为什么
                                                          制度、设立奖惩措施等方法营造积极的环
           有的人可以十年如一日从不迟到,有的人
                                                          境,以外部的力量来激发人的其他情感来

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